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集结精兵强将深耕脱贫一线万

2019-02-01 22:13:17

  集结精兵强将 深耕脱贫一线

  优 70%以上为大学本科学历,党政干部全部为副科级及以上,专业人才全部为中级职称及以上,后备干部占60% 干 发展特色优势产业、推进重大项目重点工程建设、强化抓党建促脱贫攻坚、把群众路线贯穿到基层工作的方方面面 管 省委组织部专门出台相应管理办法,把挂职干部纳入藏区彝区干部人才队伍同步管理、同时考核 日前,为打赢深度贫困地区脱贫攻坚这场硬仗中的硬仗,我省再出实招:全省统筹全覆盖选派422名干部挂任深度贫困乡镇党委副书记。

  这是省委鼓励引导人才向边远贫困地区和基层一线流动、把的干部人才资源向脱贫攻坚一线聚集、着力夯实深度贫困地区脱贫攻坚基层基础的重大举措。

  对于这批挂任干部到岗后将重点做哪些工作,省委组织部作出解读。

  为何选? 为攻克深度贫困提供强有力的人才支撑 党的十九大向全党全国发出了决胜全面小康的动员令。

  从现实情况来看,四川要与全国同步全面建成小康社会,重点在农村,难点在“四大片区”,尤其是藏区彝区等深度贫困地区。

  一组数据可以佐证。

  在目前藏区彝区45个深度贫困县中

集结精兵强将深耕脱贫一线万

,有422个深度贫困乡镇,贫困发生率在30%以上的还有363个,占总数的八成以上。

  “绝大多数贫困群众住房条件差、生活困难,因病因灾返贫问题十分突出心通了,迫切需要采取超常举措,举全省之力攻坚克难。

  ”省委组织部相关负责人表示。

  从2015年开始,省委先后向全省11501个贫困村选派“五个一”帮扶力量,向有插花贫困户的非贫困村选派“三个一”帮扶力量,全省近10万干部被派到基层一线,成为脱贫攻坚但主战场的生力军和尖刀兵。

  在走访调研中,省委组织部进一步了解到,人才短板是制约深度贫困地区脱贫攻坚的重要因素之一。

  必须充分发挥党的政治优势和组织优势,推动优势干部资源向贫困程度深、自然条件差、扶贫难度的区域聚集,为啃下“硬骨头”提供坚强有力的干部人才支撑。

  党的十九大明确提出,要实施乡村振兴战略,并对基层党建提出了新目标新任务。

  特别是在藏区彝区,实现由脱贫攻坚向乡村振兴,绝不是一个自然而然的过程,而是党组织引领、党员干部协力推动的艰辛历程。

  该负责人表示,向深度贫困乡镇集中选派党委副书记,也有这方面的深层考量。

  “各级党组织必须坚持‘农业农村优先发展’和‘落实到基层、落实靠基层’的思路,充分整合省市县干部人才资源,推动城市资源向农村倾斜,机关党建向基层延伸,为实现产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕提供强大组织保障。

  ”该负责人说。

  坚持好中选优、优中选强。

  据介绍,此次选派的乡镇党委副书记,70%以上为大学本科学历,党政干部全部为副科级及以上,专业人才全部为中级职称及以上,后备干部占60%。

  怎么干? 要在四个方面下足“绣花”功夫 扶贫脱贫首先要做好产业发展这篇文章。

  省委组织部相关负责人表示,选派干部到岗后,一定要立足本地资源禀赋,重点发展特色优势产业。

  抓好了产业扶贫,就牵住了深度贫困地区脱贫奔康的“在人的一生中牛鼻子”。

  对产业发展,该负责人也提醒,一定要因地制宜做好规划,突出特色拓展市场,科学定位

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